Unsere Gehirne sind so einzigartig wie Schneeflocken. Diese Erkenntnis ist nicht nur poetisch, sondern auch geschäftlich relevant: Denn sie bildet die Grundlage für ein Konzept, das zunehmend an Bedeutung gewinnt: Neurodiversität. Was ist Neurodiversität? Der Begriff wurde Ende der 1990er Jahre von der australischen Soziologin Judy Singer geprägt, die selbst autistisch ist. Er beschreibt die […]
Author: Katharina Scherzer
Jobsharing und Shared Leadership als flexible Arbeitsmodelle für agile Organisationen
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Fachkräftemangel, der demografische Umbruch und veränderte Lebensentwürfe stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig steigen die Erwartungen von Mitarbeiter:innen an Flexibilität, Sinnhaftigkeit und Beteiligung. In diesem Spannungsfeld bieten moderne Arbeitsmodelle entscheidende Vorteile für Unternehmen, die Anpassungsfähigkeit und Selbstorganisation fördern möchten. Neben der klassischen Teilzeitarbeit haben sich weitere […]
Zwischen Anerkennung und Anreiz: Trinkgeld und seine Wirkung
Ab 1. Jänner 2026 gilt in Österreich eine einheitliche Trinkgeldregel: Trinkgeld bleibt steuerfrei, dazu kommt eine bundesweit einheitliche Pauschalabgabe. Wir beleuchten Trinkgeld in der Gastronomie: Wo wirkt es als Booster, wo erzeugt es Druck oder Ungleichheiten? Trinkgeld ist ein kundennahes Incentive, das Verhalten ausrichtet, Erwartungen prägt und Ergebnisse verändert; seine Wirkung zeigt sich auf den […]
