Auf unserer Webseite finden Sie Denkanstöße zu den nachstehenden Fragen.
Sie haben darüber hinaus noch Anmerkungen oder Fragen zu aktuellen Herausforderungen? Dann diskutieren Sie mit uns. Schreiben Sie einfach einen Kommentar ins untenstehende Kommentarfeld. Wir freuen uns über eine angeregte Diskussion.
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Lohnverrechnung für die nächste GPLA gewappnet ist? >>zur Antwort von PwC
- Kennen Sie alle Konsequenzen und Risiken, die mit grenzüberschreitender Mitarbeiterentsendung verbunden sind? >>zur Antwort von PwC
- Woher wissen Sie, welche Ihrer Mitarbeiter für eine Entsendung die richtigen sind? >>zur Antwort von PwC
- Sind Sie arbeitsrechtlich für die New World of Work (neue Arbeitswelten) gerüstet, z.B. in Bezug auf flexible Arbeitszeiten und -räume? >>zur Antwort von PwC
- Was ist Ihre Strategie, um High Potentials im Unternehmen zu halten? >>zur Antwort von PwC
- Welchen Typ Mitarbeiter braucht Ihr Unternehmen für das digitale Zeitalter? >>zur Antwort von PwC
- Wie bewirken Sie, dass Ihre Mitarbeiter unternehmerische Veränderungen mittragen? >>zur Antwort von PwC
- Wie kann Technologie Sie bei Ihrer HR-Arbeit unterstützen und nicht überfordern? >>zur Antwort von PwC
- Welche Mitarbeiter-Daten nutzen Sie bereits, um unternehmerische Entscheidungen zu treffen? >>zur Antwort von PwC
- Haben Sie die kritischen Faktoren im Blick, um ihr Führungskräfteprogramm nachhaltig zu gestalten? >>zur Antwort von PwC
- Welche Rolle spielt Ihre HR-Arbeit in der Unternehmensstrategie heute und in Zukunft? >>zur Antwort von PwC
- Wie vertraut sind Sie mit möglichen steuerlichen Auswirkungen Ihrer verschiedenen Mitarbeiter-Benefits? >>zur Antwort von PwC
Jetzt sind Sie gefragt! Wir sind gespannt auf Ihre Anregungen und Fragen. Hinterlassen Sie uns einfach einen Kommentar.
